Votre collaborateur dédié, sans le coût ni le risque d'une embauche en Belgique.
Commerciaux, support client, développeurs, consultants cybersécurité, pharma ou product management… Nous recrutons, employons et gérons votre collaborateur nearshore. Vous signez un simple contrat de service.
Embaucher en Belgique, c'est lourd.
En Belgique, le coût réel d'une embauche dépasse largement le salaire brut : cotisations, assurances, avantages, frais de gestion RH.
Embaucher, c'est prendre un risque financier durable. Si le profil ne convient pas, la sortie coûte cher.
Publier, trier, interviewer, négocier… chaque mois sans la bonne personne est un mois d'opportunités perdues.
Trois étapes, et une seule facture.
- 01Vous décrivez le profil recherché.
Métier, compétences, langue, niveau d'expérience, budget : nous cadrons le besoin avec vous.
- 02Nous recrutons et employons le collaborateur dans notre structure.
Recherche, sélection, contrat, paie, administration : nous sommes l'employeur légal.
- 03Il travaille à 100 % pour vous, en remote.
Il est intégré à vos outils et vos équipes. Vous recevez une seule facture mensuelle.
Tous les métiers réalisables à distance.
SDR, account manager
Service client, assistanat, back-office
Comptabilité, paie
Développeur, ingénieur, consultant cybersécurité
Consultant pharma (affaires réglementaires, qualité), product manager, product owner
Ce que vous choisissez, noir sur blanc.
- ✓Salaire du collaborateur, tout inclus, selon le profil
- ✓+ 400 € par mois de frais de gestion, quel que soit le profil
- ✓Inclus : contrat, paie, administration, suivi RH
Nous pilotons votre SDR au quotidien : objectifs, suivi, coaching.
15 % du salaire annuel brut, payé une fois. Aucun frais mensuel.
- 01.Mois 1 à 6 : Résiliable à tout moment.
- 02.Mois 7 à 12 : Engagement ferme.
- 03.Ensuite : 3 mois de préavis + 1 mois de pénalité en cas de rupture.
Le détail complet figure dans nos conditions générales et dans le contrat signé avec vous.